目前，全球纺织品市场价值约为 1.94 万亿美元。预计到 2037 年，全球纺织品市场将以每年 7.2% 的速度增长，因此纺织品和服装行业的从业者可以期待即将到来的发展机遇。
在此，我们将讨论 2025 年将有哪些新的服装行业法规生效。请继续阅读，了解 2025 年纺织品市场的一些新变化。
美国和英国纺织服装企业气候相关披露规则
美国证券交易委员会（SEC）实施了一项披露气候相关信息的标准方法。这项法律于 2024 年 5 月生效，是美国 2025 年最大的变革之一。
在未来的服装生产中，企业需要将气候相关信息纳入其 测试报告.这包括
- 对环境产生重大影响的气候风险
- 未来可能对环境产生重大影响的风险
- 关于这些风险对生产的影响的信息
- 与恶劣天气事件有关的披露
英国自 2022 年起就开始实施类似的气候相关财务披露规则。这些报告确定了可能导致气候变化的风险。报告显示，这些风险存在于许多业务领域，包括
- 如何管理企业
- 风险管理战略
- 达到关键绩效指标（KPI）
这些法律以及英国的 "简化能源和碳报告框架 "可确保纺织公司在气候法规的范围内运营。这对于履行与生态系统相关的责任非常重要，同时也有助于纺织和服装行业的企业获得更高的利润。
毕竟，消费者愿意为可持续生产多支付近 10%的费用！
企业可持续发展报告指令
这项新的欧盟法规旨在使欧盟 27 个国家的 ESG 报告标准化。 欧盟国家.
报告必须包括
- 年度环境和社会披露
- 报告业务的气候目标
- 向生态友好型商业模式转型的具体计划
所有可持续发展报告还必须经过审计。
该法规的第一阶段始于 2025 年。2024 年，它将对目前受 NFRD 报告约束的公司产生影响。
2025 年全球纺织品市场新法规将分多个阶段推出。2026 年，它将对欧盟和非欧盟国家产生影响。
劳动预防法
目前正在实施国际测试标准，以确保生产安全和纺织品质量。然而，人权问题仍是 2025 年需要解决的问题。
英国从 2015 年开始实施《现代奴隶制法案》（MSA），并要求纺织公司报告他们是如何打击现代奴隶制的。美国刚刚通过了这样一部法律，以减少奴工对纺织业的影响。
维吾尔防止强迫劳动法》旨在打击中国的强迫劳动行为。 如果美国时装公司从少数民族现代奴役现象严重的新疆地区进口商品，就必须证明在生产过程中没有使用强迫劳动。
通过 IDFL 满足纺织品合规要求
现在，您已经了解了一些将于 2025 年生效的纺织品和服装法律，是时候确保您遵守与质量相关的法规了。
IDFL 团队致力于测试纺织品，确保符合国际测试标准。我们从 1978 年开始运营，因此您可以期待我们在检测过程中的精确性和准确性。
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